L’engagement syndical de la CFDT dans les reconversions des bassins industriels de Pompey et de Pont-à-Mousson des années 1960 aux années 1990. [Meurthe-et-Moselle]. [Thèse].
Contenu
Titre
L’engagement syndical de la CFDT dans les reconversions des bassins industriels de Pompey et de Pont-à-Mousson des années 1960 aux années 1990. [Meurthe-et-Moselle]. [Thèse].
[Thèse de doctorat, Histoire contemporaine, Université de Lorraine, 2020].
Résumé de la thèse :
Les bassins industriels de Pompey et de Pont-à-Mousson appartiennent aux bassins les plus actifs de la sidérurgie lorraine. Les aciéries de Pompey, créées en 1872 par Auguste Dupont et Alphonse Dreyfus connues pour leurs aciers spéciaux, les Fonderies de Pont-à-Mousson créées par Xavier Rogé en 1856, connues pour son savoir-faire dans la production de tuyau d’adduction d’eau en fonte, sont deux entreprises sidérurgiques au passé glorieux mais avec une destinée opposée.En effet, les « Trente Glorieuses » sont l’âge d’or pour la sidérurgie lorraine, moteur de cette expansion. Les évènements des années 1960-1970 comme le premier choc pétrolier ont conduit la Lorraine et son industrie dans un climat de crise économique, industrielle et de tensions sociales. Les Aciéries de Pompey subissent cette crise industrielle malgré d’importants investissements et restructurations. Les Fonderies de Pont-à-Mousson n’ont pas connu cette crise en raison du type de production et des stratégies financières, industrielles et commerciales utilisées. Il est important de comprendre cette différence et de travailler sur les moyens mis en place par ces deux sites industriels pour réagir face à cette crise. Ces travaux mettent en jeu la position de la CFDT dans ces deux bassins industriels. Ce syndicat créé en 1964 suite à la déconfessionnalisation et à la rupture avec la CFTC est très actif dans ces deux usines au travers de leaders syndicaux tels qu’Yvon Tondon, Antoine « Tony » Troglic, Jacques Chérèque. Nos travaux portent sur l’action syndicale de la CFDT dans les conflits et luttes sociales associés à cette désindustrialisation. Nous verrons la différence d’actions syndicales entre les deux sites, ce qui nous donnera des clefs de compréhension et de comparaison, en ce qui concerne la poursuite de l’activité industrielle dans les années 1970-1980 de Pont-à-Mousson et de Pompey. Pont-à-Mousson ayant recentré son activité autour du tuyau mais au sein d’un groupe mutli-matériaux, Saint Gobain. Les Aciéries de Pompey ferment leurs portes en 1986 pour laisser place à un chantier de reconversions industrielles. Cette thèse propose donc l’étude technique, industrielle, économique et sociale du phénomène de la désindustrialisation de la Lorraine à partir de 1960. La dimension sociale est importante afin de comprendre et de comparer l’action de la CFDT dans les bassins industriels de Pompey et de Pont-à-Mousson, notamment en termes de négociations sociales, d’emploi et de reconversions des ouvriers.
[Thèse de doctorat, Histoire contemporaine, Université de Lorraine, 2020].
Résumé de la thèse :
Les bassins industriels de Pompey et de Pont-à-Mousson appartiennent aux bassins les plus actifs de la sidérurgie lorraine. Les aciéries de Pompey, créées en 1872 par Auguste Dupont et Alphonse Dreyfus connues pour leurs aciers spéciaux, les Fonderies de Pont-à-Mousson créées par Xavier Rogé en 1856, connues pour son savoir-faire dans la production de tuyau d’adduction d’eau en fonte, sont deux entreprises sidérurgiques au passé glorieux mais avec une destinée opposée.En effet, les « Trente Glorieuses » sont l’âge d’or pour la sidérurgie lorraine, moteur de cette expansion. Les évènements des années 1960-1970 comme le premier choc pétrolier ont conduit la Lorraine et son industrie dans un climat de crise économique, industrielle et de tensions sociales. Les Aciéries de Pompey subissent cette crise industrielle malgré d’importants investissements et restructurations. Les Fonderies de Pont-à-Mousson n’ont pas connu cette crise en raison du type de production et des stratégies financières, industrielles et commerciales utilisées. Il est important de comprendre cette différence et de travailler sur les moyens mis en place par ces deux sites industriels pour réagir face à cette crise. Ces travaux mettent en jeu la position de la CFDT dans ces deux bassins industriels. Ce syndicat créé en 1964 suite à la déconfessionnalisation et à la rupture avec la CFTC est très actif dans ces deux usines au travers de leaders syndicaux tels qu’Yvon Tondon, Antoine « Tony » Troglic, Jacques Chérèque. Nos travaux portent sur l’action syndicale de la CFDT dans les conflits et luttes sociales associés à cette désindustrialisation. Nous verrons la différence d’actions syndicales entre les deux sites, ce qui nous donnera des clefs de compréhension et de comparaison, en ce qui concerne la poursuite de l’activité industrielle dans les années 1970-1980 de Pont-à-Mousson et de Pompey. Pont-à-Mousson ayant recentré son activité autour du tuyau mais au sein d’un groupe mutli-matériaux, Saint Gobain. Les Aciéries de Pompey ferment leurs portes en 1986 pour laisser place à un chantier de reconversions industrielles. Cette thèse propose donc l’étude technique, industrielle, économique et sociale du phénomène de la désindustrialisation de la Lorraine à partir de 1960. La dimension sociale est importante afin de comprendre et de comparer l’action de la CFDT dans les bassins industriels de Pompey et de Pont-à-Mousson, notamment en termes de négociations sociales, d’emploi et de reconversions des ouvriers.
Auteur
TOUSSENOT, Pierre
Année
2020
Type
Thèse
Mot-clé
Syndicats - Syndicalisme - Syndicalistes
Histoire de l'industrie
Sidérurgie - Métallurgie
Désindustrialisation
Reconversion industrielle
Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Villes - Villages
Lorraine
Confédération française démocratique du travail (CFDT)
Histoire de l'industrie
Sidérurgie - Métallurgie
Désindustrialisation
Reconversion industrielle
Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Villes - Villages
Lorraine
Confédération française démocratique du travail (CFDT)