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Le personnel de la Compagnie des Hauts-Fourneaux de Chasse-sur-Rhône pendant les Trente Glorieuses (1945-1966) : de la croissance à la crise. [Isère]. [Thèse].

Contenu

Titre

Le personnel de la Compagnie des Hauts-Fourneaux de Chasse-sur-Rhône pendant les Trente Glorieuses (1945-1966) : de la croissance à la crise. [Isère]. [Thèse].
Thèse de doctorat, Histoire, Lyon, 2018.
Résumé de la thèse :
L’étude du personnel des Hauts-Fourneaux de Chasse pendant les Trente Glorieuses porte sur des catégories professionnelles diverses, sur leurs trajectoires et sur leur travail. Les politiques d’entreprises variées sont inégales selon les âges, sexes et nationalités. Les rapports entre salariés et dirigeants sont faits de collaborations en raison d’intérêts communs comme de tensions. Ils s’établissent dans un contexte de restructuration de l’industrie régionale et de l’évolution inégale des productions. La modernisation de l’outillage productif est alors régulièrement mobilisée, ce qui a un effet sur l’emploi et surtout sur le travail. La fin de cette période est marquée par des luttes pour maintenir ses activités sidérurgiques rassemblant au-delà du personnel de l’usine. Le site est pourtant restructuré et le personnel doit se reconvertir. Les sources à la fois publiques et privées, écrites et orales, sont diverses.

Auteur

BONFILS-GUILLAUD, Cyril

Année

2018

Mot-clé

Compagnie des Hauts-Fourneaux
Chasse-sur-Rhône (Isère)
Villes - Villages
Ouvriers - Ouvrières
Forges et fonderies
Histoire sociale
Hauts-fourneaux
Patronat
Grèves
Métallurgie - Sidérurgie
Reconversion industrielle
Trente glorieuses
Dauphiné
XIXe

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