Aux origines des fonctionnaires régionaux : la politique du personnel administratif des États de Bourgogne.
Contenu
Titre
Aux origines des fonctionnaires régionaux : la politique du personnel administratif des États de Bourgogne.
Auteur
BODINEAU, Pierre
Résumé
Résumé :
Les États de Bourgogne disposent d'un personnel de plus en plus nombreux pour gérer des compétences diversifiées : c'est près d'une cinquantaine d'employés qui travaillent en 1780 dans les bureaux sous l'autorité des Élus.
Cette inflation de la bureaucratie entraine en premier lieu la réorganisation des services : bureaux plus spécialisés et plus nombreux, constitués sur un modèle uniforme ; établissement de règlements qui fixent avec précision les horaires et les conditions de travail, les sanctions éventuelles en cas de manquement à la discipline.
Les Élus sont très vite confrontés à la nécessité de mettre en place une véritable politique du personnel qui prévoit de promouvoir ou de remercier certains employés en fonction des profils souhaités pour certains postes et de l'évaluation très scientifique des charges de travail. Les rémunérations et les conditions de l'avancement sont, elles aussi, l'objet d'une révision. Certains de ces employés se retrouvent dans les administrations départementales révolutionnaires, mais il faut attendre deux siècles pour que réapparaissent, dans le cadre de la région, des fonctionnaires au service des Élus bourguignons.
Les États de Bourgogne disposent d'un personnel de plus en plus nombreux pour gérer des compétences diversifiées : c'est près d'une cinquantaine d'employés qui travaillent en 1780 dans les bureaux sous l'autorité des Élus.
Cette inflation de la bureaucratie entraine en premier lieu la réorganisation des services : bureaux plus spécialisés et plus nombreux, constitués sur un modèle uniforme ; établissement de règlements qui fixent avec précision les horaires et les conditions de travail, les sanctions éventuelles en cas de manquement à la discipline.
Les Élus sont très vite confrontés à la nécessité de mettre en place une véritable politique du personnel qui prévoit de promouvoir ou de remercier certains employés en fonction des profils souhaités pour certains postes et de l'évaluation très scientifique des charges de travail. Les rémunérations et les conditions de l'avancement sont, elles aussi, l'objet d'une révision. Certains de ces employés se retrouvent dans les administrations départementales révolutionnaires, mais il faut attendre deux siècles pour que réapparaissent, dans le cadre de la région, des fonctionnaires au service des Élus bourguignons.
Année
1990
Type
Article
Titre du périodique
Titre court
M.S.H.D.B.
Numéro
1990, tome 47, p. 147-161
Mot-clé
Fonctionnaires régionaux
Personnel administratif
États particuliers - États provinciaux
États de Bourgogne
Fonction publique territoriale
Histoire de l'administration
Bureaucratie
XVIIe, XVIIIe
Personnel administratif
États particuliers - États provinciaux
États de Bourgogne
Fonction publique territoriale
Histoire de l'administration
Bureaucratie
XVIIe, XVIIIe